А для того чтобы изучить 2-3 новые технологии, или повторить знания, готовясь к собеседованию, подойдет Пакет Стартовый. Ну а самой оригинальной и эффективной анкетой для работодателя может быть резюме фронтенд разработчика. Данный специалист по профессии разрабатывает веб-интерфейсы, а потому может реализовать своё CV в виде веб-сайта. Демонстрируете свои скиллы и одновременно подаёте необходимую информацию о себе – очень удобно и практично. Также существует множество других сервисов создания резюме — используйте гугл и вы найдете для себя тот вариант, который вам идеально подойдет. Canva.com — сервис, позволяющий бесплатно создать стильное и привлекательное резюме при помощи сотен различных дизайнерских шаблонов на любой вкус.
Для того, чтобы занять вакантную должность IT-специалиста в авторитетной компании, нужно иметь за плечами высшее техническое образование и набор профессиональных знаний и умений. Как видим, возможностей для карьеры в области программирования много. Тем более важно выгодно отразить в резюме свой опыт работы.
К примеру, если вы любите книги, вы можете написать свою онлайн-библиотеку, если занимаетесь спортом – симулятор для спортсменов. Основой для такого проекта могут быть template/layout репозитории, многие из которых доступны онлайн и бесплатно. Наличие примеров кода повышает вероятность попасть на собеседование и делает беседу с потенциальными коллегами более содержательным.
Для дополнительного эффекта напишите хорошее сопроводительное письмо, которое поможет вам выделиться среди других кандидатов. Во-первых, составить готовую «болванку», которая всегда будет под рукой. Перечислите места работы от последнего к первому, технологии, которыми владеете, решенные задачи, которые это владение проиллюстрируют. Самый свежий опыт (2-3 последних места работы / проекта) распишите развернуто. У него есть классическая структура, работодатель сразу видит нужное. При этом соцсети тоже полезны, чтобы усилить эффект, но сработают только в том случае, если резюме программиста зацепило и работодатель хочет «копнуть поглубже».
Если у вас меньше профессионального опыта, добавление в свое резюме раздела, посвященного проектам программирования, — отличный способ выделиться. Фактически, добавление этой информации стало отраслевым стандартом для программистов с меньшим профессиональным опытом. Первый момент, которым не стоит пренебрегать при создании вашей визитной карточки, это формат и структура документа.
Резюме все еще важно, но не как показатель вашего профессионализма, а инструмент проверки на соответствие вакансии. Процесс найма начинается с HR, а они, как правило, не совсем сведущи в технических деталях. Их задача – найти кандидата, который максимально будет совпадать с требованиями на должность. На этом этапе ваше резюме должно четко отражать используемые вами технологии, владение языками программирования, ваши сильные и слабые стороны, софт скиллы, полученные сертификаты, дипломы, награды.
В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе. Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно.
Много софт скиллов писать не надо, однако, минимум три наилучших своих качества указать необходимо. Кому-то может показаться, что сейчас при устройстве на работу достаточно скинуть рекрутеру ссылку на свой GitHub и, например, на профиль в LinkedIn. В каких-то местах это может сработать, но многие компании всё ещё предпочитают видеть привычные резюме программиста, а всякие гитхабы и прочие идут как дополнение. Не стоит забывать, что людей зачастую ищет HR, который использует резюме в качестве первичного фильтра на вакансию, а ваши репозитории с крутым кодом мало что ему скажут. Часто резюме технических специалистов довольно скромные и ограничиваются указанием позиции, вроде «Java-разработчик» или «Старший программист» и перечислением стандартного технологического стека.
При описании предыдущего опыта работы недостаточно указать компании, в которых вы трудились. Опишите проекты, в которых участвовали, используемые технологии, чем занимались конкретно вы и что получилось в результате. Хорошо бы иметь рекомендательное письмо от предыдущего начальника, подтверждающее https://deveducation.com/ ваши слова. Резюме программиста может понадобится как человеку, который только начинает свою карьеру в этой области, так и уже специалисту. В случае с человеком, который начинает свой путь в программировании, встает один важный вопрос о наличии опыта – он отсутствует или не подходит для вакансии.
Если вы новичок, там должны быть именно те проекты, которые вы разрабатывали самостоятельно (не содранные с ютуба или прочих ресурсов). Продемонстрируйте работодателю все свои навыки и умения в них. Профессиональные навыки (Hard Skills) — здесь вы описываете все технологии, которые знаете идеальное резюме и умеете использовать. Допустим, что-то знаете отлично, что-то базово, но готовы изучать дальше. Главное — пишите честно, ведь за каждую технологию или указанный вами язык программирования спросят. Если не имеете каких-то сильных аргументов о вашем карьерном пути, пропустите этот пункт.
